Baromètre 2021 du don sur salaire – microDON
Publié le 02.03.2021
Plus de 1,6 million d'euros collectés en 2020 par le don sur salaire, malgré le contexte économique !
microDon vient de sortir son baromètre 2021 du don sur salaire en France mettant ainsi en avant les résultats de l’année 2020 si particulière pour la collecte de l’arrondi sur salaire. Quels sont les enseignements ? La crise Covid-19 a-t-elle eu un impact sur l’engagement des entreprises et des salariés ? Quelles ont été les associations les plus soutenues ? Toutes les explications ci-dessous.
Pour l’occasion, nous avons posé nos questions à Lauriane Muraire, cheffe de projet chez microDON.
Le don sur salaire représente combien d’entreprises et de salariés en 2020 selon le baromètre 2021 ?
En 2020, il y a eu une augmentation de 27 % des entreprises mettant en place le don sur salaire, passant de 516 en 2019 à 655 organisations en 2020, soit plus de 139 nouvelles entreprises en un an ! Pour les salariés concernés par la possibilité de mise en place de ce dispositif au sein de leur entreprise, il y a eu 15 % d’augmentation en 2020 pour atteindre les 446 558 salariés.
Et l’impact de la crise sanitaire en 2020 ?
Lauriane Muraire : “Le don sur salaire a continué pendant cette année 2020 un peu mouvementée puisque c’est un dispositif qui est constant. En revanche, on a remarqué chez microDON un ralentissement des entreprises qui pouvaient rejoindre le dispositif cette année. Et puis pour les collaborateurs, on a aussi identifié une grande mobilisation sur les associations qui répondaient aux diverses urgences qu’on a pu voir en 2020.”
Quels sont les montants de collecte du don sur salaire en 2020 ?
- 29 758 salariés donateurs ont réalisé un don en 2020
- 3,50 € de don moyen par salarié
Tous ces chiffres clés montrent le développement du don sur salaire et son potentiel de collecte. En 2020, c’est donc 1 690 441 euros qui ont été collectés par le don sur salaire, soit + 26 % en 1 an. C’est bien un outil de fundraising qui subit une croissance importante depuis 2015. Plus d’1 million de dons ont été collectés pour un total de plus de 5 millions d’euros !
Et pour l’abondement du don ?
C’est un acte qui est fait en co-solidarité avec son entreprise. Aujourd’hui, 70 % des entreprises qui participent au don sur salaire abondent les dons de leurs salariés à 100, 200 voir même 300 %. Par exemple, en tant que salarié, si je donne 3,5 euros par mois et que mon entreprise abonde, elle va également donner 3,5 € à l’association. Au final, ce sera 7 € qui seront reversés à l’association.
Quelles sont les associations bénéficiaires du don sur salaire ?
176 associations ont été soutenues en 2020 avec une moyenne de 3 associations par entreprise. Le top 3 des associations collectrices reflètent bien le contexte particulier de l’année 2020 avec la présence de la Fondation de l’AP-HP en 2ème place avec 84 664 € collectés. La première association est Planète Urgence comme vous pouvez le voir ci-dessous.
Les entreprises et les salariés contribuent par le choix des associations bénéficiaires et le don sur salaire aux 17 Objectifs de développement durable (ODD) définis par l’ONU. On retrouve ainsi dans le top 3 des objectifs les plus soutenus :
- Bonne santé et bien-être : 28,5% (77 associations contribuent à cet objectif)
- Inégalités réduites : 19% (51 associations contribuent à cet objectif)
- Education de qualité : 13,3% (36 associations contribuent à cet objectif)
Interview de Lauriane Muraire, cheffe de projet chez microDON, au micro du site infodon :
L’étude complète de microDON sur le don sur salaire est disponible ici : microdon.org
Vous pouvez retrouver également les éditions précédentes du baromètre ici : 2019 / 2018. Toutes les études du secteur de la générosité sont à retrouver dans notre Centre de ressources. Pour ne pas manquer les prochaines sorties d’études, inscrivez-vous à notre newsletter en cliquant ici.