Un(e) chargé(e) de volontariat et bénévolat H/F

Missions :

Sous la responsabilité de la responsable d’équipe Réseau et vie associative, vous aurez en charge de promouvoir le dispositif du service civique écologique au sein de la LPO à travers tout le territoire, en particulier en animant et en soutenant les acteurs, afin d’étendre le volontariat et le bénévolat :

Participation au déploiement du Service civique écologique sur tout le territoire

Vous soutenez l’ambition de la LPO de contribuer activement à la mise en œuvre du service civique écologique dans les services de la LPO France et en lien avec le réseau des associations locales LPO, dans le cadre de son agrément avec l’agence du Service civique, permettant ainsi aux jeunes volontaires de s’engager activement pour la nature, et de bénéficier d’un accompagnement de qualité dans leur parcours citoyen et professionnel :

Développer et promouvoir de nouvelles offres de missions
Développer et déployer l’offre de formation des volontaires en service civique
Animer le réseau des tuteurs LPO France
Accompagner des structures accueillant des volontaires en intermédiation dans le cadre de l’agrément LPO
Harmoniser les bonnes pratiques au sein du réseau et contribuer au suivi du respect du cadre du dispositif
Valoriser le dispositif sur les supports de communication
Participer au suivi de l’agrément national et de son bilan annuel

Accompagnement et gestion des volontaires en service civique écologique

En tant que lien essentiel entre la LPO et les volontaires, vous accompagnez et guidez les jeunes pendant leurs missions en lien avec leurs tuteurs, leur permettant ainsi de devenir des acteurs durables de la transition écologique dans les territoires :

Gérer le recrutement des volontaires en service civique en lien avec leurs tuteurs
Gérer les contrats de service civique
Gérer, suivre et promouvoir les formations des volontaires et tuteurs dans le cadre du service civique
Accompagner les volontaires durant leur mission
Gérer la prise en charge des chèques repas volontaire
Suivre et gérer les bilans de fin de contrat
Gérer la participation des volontaires à des grands évènements nationaux
Accompagner les services et le réseau LPO dans la participation au dispositif du Service National Universel.

Accompagnement du bénévolat

Vous impulsez une dynamique du bénévolat au sein de la LPO et de son réseau, permettant ainsi de placer la LPO comme un acteur indispensable du bénévolat et de valoriser les actions des bénévoles :

Développer le catalogue d’offres de bénévolat en lien avec le réseau et avec les plateformes numériques d’engagement
Suivre les dossiers bénévoles dans le cadre de l’aide au permis de conduire du conseil départemental (siège de la LPO) et de l’engagement bénévoles de ces jeunes
Répondre aux sollicitations des bénévoles au niveau national
Gérer l’espace numérique bénévolat LPO en lien avec le service communication
Valoriser des actions bénévoles du réseau LPO, notamment dans le cadre de la journée mondiale du bénévolat et via l’organisation d’événements en lien avec le service communication
Participer au suivi des partenariats de la LPO dans le domaine du bénévolat
Accompagner des services de la LPO dans leur recherche de bénévoles, en particulier sur les sites d’accueil du public et les réserves naturelles
Suivre et accueillir des salariés en mécénat de compétences

Profil de poste :

Savoirs :

Bonne connaissance du dispositif du service civique écologique et ses enjeux
Techniques de gestion de projet
Techniques d’animation
Techniques de communication

Savoir-faire :

Conduite de projet
Rédactionnel (rapports techniques, courriers, documents de communication)
Techniques de communication orale / écrite et numérique
Prise de parole en public
Gestion administrative

Savoir être :

Capacités relationnelles
Capacité d’écoute et de dialogue
Initiative et réactivité
Rigueur et anticipation
Sens du travail en équipe et en réseau

A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.

Conditions :

Contrat à durée déterminée de 18 mois
Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
Rémunération brute totale mensuelle : 2 250,37€ (Groupe D, indice 305 de la Convention Collective Nationale, indice auquel s’ajoutent 20 points de prime différentielle)
Accord télétravail
Titres restaurants pris en charge à 50%
Mutuelle employeur pris en charge à 50%
Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
Avantages CSE dès 4 mois d’ancienneté
Poste à pourvoir à partir du 18/11/2024

Contact :

Merci d’adresser votre candidature (CV & lettre de motivation) sous la référence « 2.095CK24 NOM Prénom » avant le 11/11/2024, uniquement par courrier électronique à l’adresse suivante : recrutement@lpo.fr