UN·E CHARGE·E DE COLLECTE 360

Afin de participer à la mise en œuvre opérationnelle des campagnes de marketing direct, nous sommes à la recherche d’un·e Chargé·e de Collecte 360° avec une majeure Print dans le cadre d’un Contrat à Durée Déterminée de 6 mois à partir du 1er janvier 2025. Au sein du Pôle Marketing Direct, vous intégrez une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de collecte efficaces et innovantes. En tant que Chargé·e de Collecte 360°, vous jouez un rôle clé dans le pilotage des campagnes de marketing direct multicanal, avec une expertise particulière dans les supports Print. Vous serez l’interlocuteur·rice principal·e pour coordonner les prestataires de collecte et garantir la qualité et l’efficacité des actions menées.

Votre poste et vos responsabilités:

Sous la supervision de la Responsable du Pôle Collecte, votre rôle sera d’assurer le déploiement de la stratégie et du plan d’action Marketing Direct (Print) en vue de développer les ressources privées d’ACF auprès de donateurs particuliers (fidélisation et prospection).

Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

Assurer la mise en œuvre et le suivi des résultats du plan d’action Print.

Réaliser la gestion opérationnelle des campagnes d’appel à don, notamment les mailings, en collaboration avec l’agence ou dans le cadre de l’internalisation des campagnes.

Assurer la cohérence des messages et la planification des envois en lien avec le calendrier transversal du Département Communication & Développement.

Assurer le suivi budgétaire des campagnes marketing : Réaliser et négocier des devis.

Effectuer les demandes d’achat, vérifier la facturation des campagnes et assurer le suivi des règlements en collaboration avec les services Contrôle de Gestion et Comptabilité.

Assurer la transmission des informations au service Relations Donateurs et aux autres services du département.

Contribuer à la définition des populations cibles :Avec la validation de la Responsable du Pôle Collecte – Pôle Marketing Direct, et sur la base des recommandations et analyses produites par le Pôle Études et Base de Données, en lien avec le prestataire de la base de données.

Formuler des notes de sélection en fonction de la segmentation et du plan de sollicitation marketing.

Assurer le suivi qualitatif et quantitatif des campagnes Print.

Participer au suivi du budget des campagnes marketing direct, en appui de la Responsable du Pôle Collecte – Pôle Marketing Direct.

Contribuer à la stratégie marketing direct globale.

Participer à la définition de la stratégie et du plan d’action Marketing Direct en formulant des recommandations basées sur les résultats et analyses des campagnes.

Votre profil:

De formation supérieure de type Master en Marketing, vous avez une expérience professionnelle d’au moins un an en marketing (idéalement dans la collecte de fonds) au sein d’une organisation du secteur associatif et/ou d’une agence de conseil en marketing direct caritatif.

Par ailleurs, vous maîtrisez les principes et mécanismes du marketing, ainsi que les techniques statistiques, la segmentation marketing ou encore la chaîne graphique.

Créatif·ve, rigoureux·se et organisé·e, vous possédez de bonnes compétences relationnelles et savez fédérer les talents de vos collaborateurs.

Une bonne compréhension du secteur humanitaire serait également un atout.

Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral

Conditions d’emplois:

Statut : Cadre intégré- CDD 6 mois– temps plein

Lieu : Ile-de-France

Rémunération:
- De 37K à 44K€ bruts annuels sur 13 mois selon expérience

Avantages:
- 21 jours de RTT
- Couverture santé, prévoyance :
- Prise en charge à 80% par ACF
- Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
- Indemnités Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
- Indemnités Tickets-restaurant (Carte déjeuner Up): Prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8€ Œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux, remboursement activités culturelles, …)

Télétravail :
- Télétravail ouvert à tous et toutes depuis le territoire métropolitain
- Il a été défini pour ce poste une présence obligatoire au siège d’1 jour par mois.
- Temps de présentiels collectifs imposés / également obligatoires par l’employeur : pour les réunions et événements collectifs (jusqu’à 3 jours par mois) et 2 jours de présence obligatoire lors de votre intégration dans l’équipe
- Indemnités de télétravail
- Formation: Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning Talensoft
- ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.