Responsable marketing digital

Au sein de la direction de la communication, et en lien avec la direction du développement des ressources privées le ou la Responsable Marketing digital sera en charge des missions suivantes :

Missions

Définition et mise en œuvre de la stratégie de collecte digitale :

Participation à la définition de la stratégie de fundraising de l’association ;
Déclinaison de la stratégie en objectifs et plans d’action marketing digital ;
Création de contenus personnalisés et en adéquation avec l’identité et la plateforme de marque APF France handicap ;
Suivi des campagnes dons, de la conception à l’analyse des résultats ;
Gestion quotidienne et optimisation des outils de collecte (FDD, base de données synchros…) ;
Proposition, développement et tests de collectes digitales innovantes ;
Reporting et propositions d’optimisation des dispositifs.

Pilote le trafic management (notamment plans médias payants) :

Reporting et analyse des résultats (définition de KPI, suivi par tableaux de bords) ;
Pilotage des campagnes d’acquisition de trafic de l’association ;
Stratégie emailing (planification, contenus, analyse des résultats, maintien de la base).

Effectue le suivi de l’activité marketing digital :

Management d’un chef de projet marketing digital ;
Pilotage des prestataires externes ;
Suivi du budget et de la facturation ;
Conseil et accompagnement du réseau sur leurs sujets digitaux (notamment collecte).

Conditions d’exercice :

Liens fonctionnels et interactions avec les collaborateurs du pôle et de la direction

Travaille en relation étroite et permanente avec :

Les personnes du réseau impliquées sur des problématiques digitales (emailing, collecte…)
La DSI pour certains projets qui touchent au SI de l’association

Conditions d’accès :

Diplôme d’études supérieurs et/ou expérience significative dans le secteur du digital

Qualités et aptitudes essentielles :

Savoir-faire :

Très bonne connaissance du marketing digital
Gestion de projet
Connaissance du cadre réglementaire législatif et fiscal du don

Savoir-être :

Savoir travailler en transversalité et faire preuve d’esprit d’équipe
Avoir une capacité d’analyse et un esprit de synthèse
Avoir un bon relationnel, être à l’écoute et dialoguer, avoir une aisance dans la communication écrite et orale
Sens de l’organisation, rigueur et méthode, de la rationalisation et de l’efficience
Capacité d’autonomie tout en sachant rendre compte
Capacité à s’intégrer et à s’adapter au fonctionnement du mouvement d’APF France handicap.
Souci de l’image, des intérêts d’APF France handicap et de la structure

Conditions

Statut cadre au forfait jour, télétravail possible (2jours/semaine)
Rémunération : en fonction de l’expérience
Poste à occuper dès que possible
Lieu de travail : Paris 13ème

Contacts

Direction Générale
GAËLLE RITZ
Responsable RH
17 boulevard Auguste Blanqui
75013 PARIS
recrutementapfsiege@apf.asso.fr