Responsable Administratif et Financier H/F – CDI
Publié le 04.09.2024
Une association gestionnaire de partenariats et programmes dans le champ du handicap recherche son Responsable Administratif et Financier H/F en CDI à partir du 1er octobre
Rattaché(e) au Délégué Général, membre de l’équipe de direction resserrée, vous préparez le changement d’échelle de l’association en structurant ses outils et processus administratifs, financiers, comptables et RH. Vous professionnalisez sa gestion, tout en conservant la souplesse de fonctionnement d’une structure à taille humaine.
A ce titre, vous avez pour missions principales de :
- Garantir la bonne tenue et la fiabilité des comptes de l’association, de manière autonome sur l’ensemble des tâches, jusqu’à la production du bilan et de la liasse fiscale ;
- Assister le Délégué Général et les élus dans la stratégie financière et le suivi budgétaire de l’association ;
- Etablir et suivre les budgets et assister le Directeur des Opérations pour le pilotage budgétaire par activité et l’élaboration des budgets des nouveaux projets ;
- Etablir le déclaratif annuel, les comptes annuels et préparer le dossier de clôture pour le commissaire aux comptes ;
- Structurer les outils de gestion et le reporting de l’association (mise en place d’arrêtés trimestriels) ;
- Assurer la gestion RH et suivre l’élaboration de la paie, en relation avec le cabinet prestataire ;
- Gérer les services généraux ;
- Contribuer à la bonne marche de l’association et à sa vie interne.
Issu(e) d’une formation supérieure de type Bac+3/+4 minimum en comptabilité/gestion, de type DCG, MSG…, vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en tant que RAF de PME H/F, Comptable Unique H/F, Collaborateur(trice) comptable confirmé(e) en cabinet d’expertise-comptable… et avez idéalement pratiqué le secteur associatif.
Complètement autonome sur la fonction comptable, administrative et financière, vous maîtrisez la réglementation et les outils informatiques de gestion. Vous disposez de bonnes connaissances en paie et gestion RH.
Faisant preuve d’un grand sens de l’organisation et de rigueur, vous savez travailler dans des délais contraints. Appréciant particulièrement le travail en équipe, et pratiquant une posture bienveillante, vous disposez de grandes qualités relationnelles et d’écoute.
Rémunération : à titre indicatif, rémunération brute annuelle comprise entre 45 et 55K€, selon expérience (statut cadre au forfait).
Candidatures à envoyer à l’adresse suivante : candidature@capstone-conseil.com sous la référence CC-07-208.