Chargé.e de développement du réseau bénévole Téléthon (H/F)

L’AFM-Téléthon, association de malades et parents de malades, est un acteur majeur de la recherche biomédicale pour les maladies rares, grâce aux dons du Téléthon qu’elle organise chaque premier week-end de décembre.
Ses missions : accélérer le développement des thérapies innovantes grâce notamment à une force de frappe de 500 experts scientifiques au sein de l’Institut des biothérapies ; accompagner les familles au quotidien, défendre leur accès à des soins de qualité et ses droits. Rejoindre l’Association, c’est contribuer au combat contre des maladies qui touchent plus de 3 millions de personnes en France, c’est participer à une révolution de la médecine qui sauve des vies, c’est s’engager dans une aventure humaine exceptionnelle.
Nous recherchons un (e) :

Chargé.e de développement du réseau bénévole Téléthon (H/F)
CDD de 6 mois
Poste à pourvoir immédiatement
Poste basé à Evry (91)

Intégré.e à la Direction Réseau et Opérations, sous la direction de l’adjoint au directeur en charge de la formation et du recrutement, le (la) chargé.e de développement du réseau bénévole Téléthon organise et pilote les actions de recrutement et fidélisation de bénévole de coordination et organisateurs d’animation, assiste l’adjoint au directeur dans la définition des plans annuels de recrutement. Enfin il (elle) facilite la mise à disposition des bénévoles des coordinations d’outils à même de les aider dans leur pratique de recrutement de bénévoles.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

• Piloter le traitement des candidatures bénévoles
• Assurer le suivi des actions liées au recrutement
• Développer et améliorer les outils mis à disposition des équipes
• Accompagner les bénévoles régionaux et du siège, et soutenir les Responsables réseau
• Animer le pôle engagement

Profil recherché :

De formation Bac +2 en ressources humaines, gestion ou administration, vous avez une expérience en gestion de bénévoles ou animation d’équipe, de préférence dans le milieu associatif. À l’aise avec les outils numériques et les plateformes de recrutement, vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre autonomie et votre capacité à fédérer des équipes. Adaptable et réactif(ve), vous démontrez un fort engagement et des qualités relationnelles qui vous permettent d’accompagner efficacement les bénévoles.