Chargé de Collecte de Dons H/F

Sous la responsabilité de la Responsable Marketing & Collecte de fonds, qui reporte à la Directrice de la Communication & de la Collecte.

Vous aurez les missions suivants :

• Conduite opérationnelle des campagnes de marketing direct et marketing digital, en recrutement et fidélisation de donateurs (planification, conception/rédaction, ciblage) ;
• Suivi des indicateurs des campagnes et reporting (sur une base hebdomadaire, mensuelle et semestrielle) ;
• Contribution à la définition du plan d’action dans le cadre du plan de développement annuel ;
• Mises à jour éventuelles de la base de données (en lien avec notre prestataire) et des outils digitaux (formulaires de dons, routage emailings), etc.
• Participation au suivi des dépenses dans le respect des budgets annuels ;
• Participation à la relation avec les donateurs le cas échéant, dans le cadre notamment des opérations relationnelles intégrées au plan de développement annuel.

Relations du poste :

• Travail en synergie avec la chargée des relations middle et grands donateurs ;
• Management des prestataires de service ;
• Echanges réguliers et travail en étroite collaboration avec les autres membres de la direction communication et collecte ;
• Echanges réguliers et travail en étroite collaboration avec les autres directions de la Fondation (siège et établissements).

Profil

• Bac + 5 : diplôme d’Ecole de Commerce, diplôme d’Institut d’Etudes Politiques (IEP), Masters pros en Marketing et Communication.
• 3 à 4 ans d’expérience obligatoire comme chef de projet dans le secteur du fundraising (au siège d’une association caritative, dans une agence spécialisée en marketing direct ou au sein d’une organisation d’intérêt général) ;
• Capacités à gérer un projet, grande rigueur, capacités d’analyse, appétence indispensable pour les chiffres et la collecte de fonds, aptitudes rédactionnelles et relationnelles, autonomie, polyvalence, motivé(e), sont les qualités requises pour ce poste ;
• Intérêt pour la vie associative, les questions sociales et éducatives.

Compétences attendues:

• Bonne maîtrise de l’ensemble du processus de marketing direct print et digital en collecte de fonds (fidélisation et prospection) ;
• Conduite de projet (chef de projet).

Information complémentaire :

Le poste est basé à Paris 14.

Adhérez à nos valeurs collaboratives

ACTION ENFANCE s’est dotée de repères sur la manière de mieux travailler ensemble. Les salariés ont choisi 5 valeurs collaboratives, déclinées, par les salariés eux-mêmes, en idées force :

• La confiance : être authentique et respecter ses engagements

• Le dialogue : être attentif à l’autre et s’exprimer dans une démarche constructive

• La cohésion : s’enrichir de la diversité

• L’ouverture : être curieux et expérimenter des nouvelles idées

• L’engagement : être acteur et responsable de ses missions

Si vous aussi vous adhérez à ces valeurs et souhaitez nous rejoindre, n’hésitez pas !

Nos autres avantages

– Travaillez au sein d’établissements à taille humaine

– Une journée d’intégration est prévue au siège.

– Doublement du salaire du mois anniversaire tous les 10 ans.

– Sous condition d’ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) :

o Des chèques culture

o Des chèques vacances

o Des chèques cadeaux pour Noël

Participez à des projets fédérateurs

Vous pourrez participer à des projets transverses fédérateurs, comme : Le Prix littéraire, ACTION ENFANCE fait son cinéma ou encore ACTION Environnement