Chargé.e de partenariats – France

Contexte :

Electriciens sans frontières est une ONG de solidarité internationale reconnue d’utilité publique, fondée en 1986. Ses 1200 bénévoles agissent auprès des populations les plus démunies, afin d’améliorer leurs conditions de vie en répondant à des besoins essentiels tels que l’accès à l’eau, l’éducation, la santé et le développement économique.

Pour cela, des solutions énergétiques fiables, abordables, durables et adaptées aux spécificités locales sont déployées dans une trentaine de pays. La quasi-totalité des projets de développement reposent sur l’utilisation d’énergies renouvelables (principalement solaire) et la moitié de ces projets comprennent des actions d’accès à l’eau (soit pour la consommation d’eau potable, soit pour l’irrigation de cultures maraîchères). Notre ONG cherche aussi, autant que possible, à répondre aux urgences humanitaires via des solutions à moindre impact carbone et à décarboner les réponses existantes.

Au sein du pôle communication-partenariat, la personne en charge des partenariats avec les entreprises a pour mission d’entretenir les relations avec les partenaires existants, d’en rechercher de nouveaux, d’imaginer et mettre en place des solutions de financement novatrices et d’appuyer les délégations régionales de l’association dans leurs actions de recherche ou de suivi de leurs partenaires. Il s’agit d’un rôle clef pour développer et diversifier le financement des actions d’Electriciens sans frontières et notamment exister au sein de la filière électrique.

Mission & activités :

Suivi, gestion et fidélisation des partenaires existants :

Assurer la relation avec une quarantaine de partenaires (entreprises, organisations professionnelles et éco-organismes notamment) ;
Accompagner les partenaires dans la mise en place d’actions de valorisation du partenariat, notamment dans le cadre de leur démarche RSE / Impact ;
Contribuer au suivi des partenariats stratégiques (notamment les entreprises liées à ESF et au MEAE par une convention) , pilotés par le délégué général et le Bureau de l’ONG ;
Piloter le suivi des autres partenariats nationaux (transmission d’informations, proposition de nouvelles actions, organisation et participation aux réunions, etc.) ;
Proposer de nouvelles formes de partenariat et, en collaboration avec les personnes en charge de la communication, proposer des actions de communication (réseaux sociaux, publications et événements) ;
Rédiger et transmettre des contenus de communication valorisant le soutien des partenaires ;
Effectuer la préparation, la négociation, le suivi et l’archivage des conventions de partenariat ;
Assurer le suivi financier des conventions.

Prospection de nouveaux partenariats :

Effectuer une veille sur les partenaires potentiels ;
Rechercher et proposer de nouveaux partenaires ;
Initier des contacts et assurer le suivi des échanges avec les partenaires envisagés ;
Créer de nouveaux partenariats ;
Initier des évènements (ou participer à des évènements organisés par des tiers) permettant de consolider les partenariats établis ou de rechercher de nouveaux partenariats.

Animation du réseau « partenariats » au sein de l’association :

Appuyer les correspondants bénévoles chargés des partenariats dans les délégations régionales ;
Préparer des supports de communication relatifs aux partenariats ;
Contribuer à l’organisation et participer à la Commission Communication & partenariats ;
Echanger avec le pôle projets et le pôle urgence sur les actualités des projets, les projets en recherche de financement, les liens entre les différents partenaires de l’association ;
Echanger avec le pôle administration gestion sur le suivi financier, les dons en matériels, les mécénats de compétences, le suivi des versements, etc. ;
Veille réglementaire et stratégique sur le mécénat.

Expériences / Formation

Compétences & qualités requises :

Excellent relationnel, aisance orale/écrite et adaptabilité ;
Aisance et appétence pour la représentation à l’externe (relations publiques) ;
Capacité à convaincre un panel d’interlocuteurs variés (entreprises, institutions, organisations professionnelles …) ;
Proactivité pour développer la liste des partenaires de l’ONG tout en fidélisant ceux existants ;
Bonne connaissance des secteurs du développement et de l’humanitaire et/ou du secteur associatif et/ou du système électrique et énergétique ainsi que de la filière électrique française et européenne ;
Curiosité pour les projets et les activités opérationnelles de l’ONG pour nourrir et fidéliser les partenaires à partir d’actions concrètes;
Intérêt prononcé pour les activités associatives et bénévoles.

Profil :

Bac +5 sur une thématique suivante : Commerce/Communication/Gestion de projets/Humanitaire/Développement ;
Première expérience réussie dans le développement commerciale / partenariale et/ou la solidarité internationale (humanitaire/développement);
Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint). Une très bonne maîtrise d’Excel est un plus pour la gestion des bases de données ;
Langues : français et anglais indispensables (lu, écrit et parlé) ;
Le poste proposé est basé au siège d’Electriciens sans frontières et ne nécessite pas de déplacements à l’étranger.

Salaire

Type de contrat: contrat à durée indéterminée ;
Date: dès que possible ;
Lieu: Région parisienne à Pantin (métro Église de Pantin, sur la ligne 5) jusqu’à début 2025 puis à Bagnolet (métro Gallieni, sur la ligne 3). Deux jours de télétravail par semaine possible ;
Salaire: 33 800 € et 38000 bruts annuels selon expérience (sur 13 mois, hors prime annuel variable) ;
Télétravail : Deux jours de télétravail par semaine possibles après 3 mois ;
Temps de travail : forfait cadre 209 jours (soit 5 semaines de congés payés + 18 à 20 jours de repos);
Divers: remboursement de 75 % du titre de transport, accès et subventions au restaurant d’entreprise, mutuelle et prévoyance.

Comment postuler

Envoyez un CV et une lettre de motivation à l’adresse recrutement@electriciens-sans-frontieres.org, en indiquant « Chargé.e de partenariats » comme titre de votre message.